Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 1 "Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності. Розділ 1 "Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, які є загальними для ...

Страницы: Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | Стр. 14 | Стр. 15 | Стр. 16 | Стр. 17 | Стр. 18

 
контролю господарських операцій;
     визначення прав   працівників   на   підписання  первинних  і
зведених облікових документів;
     вибору оптимальної    структури   бухгалтерької   служби   та
чисельності  її   працівників,   підвищення   професійного   рівня
бухгалтерів, забезпечення їх довідковими матеріалами;
     поліпшення системи інформаційного забезпечення управління  та
шляхів проходження обробленої інформації до виконавців;
     впровадження автоматизованої   системи    оброблення    даних
бухгалтерського   обліку  з  урахуванням  особливостей  діяльності
підприємства чи вдосконалення діючої;
     забезпечення збереження  майна,  раціонального та ефективного
використання  матеріальних,  трудових   та  фінансових   ресурсів,
залучення кредитів та їх погашення;
     виділення на окремий баланс філій,  представництв,  відділень
та інших  відокремлених  підрозділів  підприємства та включення їх
показників до фінансової звітності підприємства.
     Керує працівниками  бухгалтерського  обліку  підприємства  та
розподіляє між ними посадові завдання та обов'язки.  Знайомить цих
працівників з нормативно-методичними документами та інформаційними
матеріалами,  які стосуються їх діяльності,  а також зі змінами  в
чинному законодавстві.
     Повинен знати:  закони  України,  Укази  Президента  України,
постанови,  розпорядження,  рішення  Кабінету  Міністрів  України,
Національного  банку  України,  Державної податкової адміністрації
України  з  питань  правових   засад   регулювання   господарської
діяльності  підприємства,  положення  (стандарти)  бухгалтерського
обліку  та  інші  нормативно-правові  акти  Міністерства  фінансів
України  щодо  порядку ведення бухгалтерського обліку та складання
фінансової звітності,  а також методичні документи міністерств  та
інших   центральних   органів   виконавчої  влади  щодо  галузевих
особливостей застосування  положень  (стандартів)  бухгалтерського
обліку;   основи   технології   виробництва   продукції,   порядок
оформлення операцій і організацію документообороту  за  розділами
обліку,   форми   і   порядок   розрахунків,   порядок  приймання,
зарахування на     баланс,    зберігання    і    витрат    коштів,
товарно-матеріальних  та  інших  цінностей;   правила   проведення
інвентаризацій   активів  та зобов'язань;  економіку,  організацію
виробництва,  праці  і  управління;  податкову   справу,   основи
цивільного права; трудове, фінансове, господарське законодавства.
 
     Кваліфікаційні вимоги.
     Головний бухгалтер.     Начальник     (завідувач)     відділу
(управління)    бухгалтерського    обліку:   повна   вища   освіта
відповідного   напрямку    підготовки    (магістр,    спеціаліст).
Післядипломна  освіта  в  галузі  управління.  Стаж бухгалтерської
роботи за професіями керівників нижчого рівня:  для магістра -  не
менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.
     Завідувач сектора    (бюро)    у     відділі     (управлінні)
бухгалтерського  обліку:  повна  вища освіта відповідного напрямку
підготовки (магістр,  спеціаліст).  Стаж бухгалтерської роботи для
магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.
________________
     Примітка. Кваліфікаційна  характеристика  професії  керівника
Головний  бухгалтер  поширюється  на  інші   професії   керівників
підрозділів   бухгалтерського   обліку   підприємств,  установ  та
організацій:    Начальник    управління,     Начальник     відділу
(самостійного), Начальник відділу (у складі управління), Начальник
бюро,  Начальник  сектора,  Завідувач  відділу  (бюро),  Завідувач
сектора.
 
     Посадові інструкції повинні враховувати конкретні особливості
професійної діяльності працівників указаних професій.
( Пункт 2 підррозділу в редакції Документа Мінпраці та соцполітики
( n0001203-01 ) від 28.12.2001 )
 
                      3. ГОЛОВНИЙ ДИСПЕТЧЕР
 
     Завдання та    обов'язки.    Організує   оперативно-виробниче
планування  і  диспетчерування  роботи   підприємства.   Визначає,
формулює,  планує,  здійснює  і координує роботу щодо забезпечення
ритмічного  випуску  продукції,  виконання   виробничих   програм,
договірних   зобов'язань  відповідно  до  календарних  графіків  і
змінно-добових  завдань.  Вживає  заходів,   які   направлені   на
максимальне    використання   виробничих потужностей підприємства,
сприяє   раціональному   завантаженню   устаткування,   підвищенню
коефіцієнта   змінності,  створенню  умов  для  ефективної  роботи
виробничих підрозділів.  Здійснює регулярний оперативний  контроль
за  процесом  виробництва  та інших видів діяльності підприємства,
вживає заходів щодо запобігання та усунення  порушень  виробничого
процесу,  залучає  до  усунення  цих порушень служби підприємства.
Координує роботу підрозділів підприємства,  виробничого транспорту
і    складів,    проводить    диспетчерські    наради.   Контролює
забезпеченість   цехів   і    дільниць    необхідною    сировиною,
конструкціями,  комплектуючими  виробами,  устаткуванням,  а також
транспортом   і   вантажно-розвантажувальними   засобами.    Керує
проведенням   нормативно-планових   розрахунків   для   визначення
розмірів партій запуску,  термінів  подавання  і  норм  запасів  у
виробництві.  Здійснює систематичний контроль за наявністю запасів
на  рівні  встановлених  нормативів  у  цехах  та  на   дільницях,
безперебійним просуванням виробів у виробничому потоці, виконанням
графіків здавання готової продукції або закінчених робіт (послуг).
Забезпечує    своєчасне    отримання    та   передачу   необхідної
оперативно-планової та диспетчерської документації  для здійснення
оперативного контролю за процесом виробництва.  Здійснює методичне
керівництво  диспетчерськими  службами   виробничих   підрозділів.
Вивчає   передовий   вітчизняний  і  світовий  досвід  організації
оперативного управління виробництвом,  бере участь у розробленні і
реалізації  заходів  щодо  удосконалення  оперативного планування,
диспетчерування,  обліку  і  контролю  за  процесом   виробництва,
впровадження    технічних    засобів    оперативного    управління
виробництвом.  Керує  підведенням  підсумків  роботи  та   оцінкою
діяльності   підрозділів  підприємства  щодо  виконання  планів  і
графіків випуску продукції.  Бере участь у роботі з  удосконалення
спеціалізації   і   кооперування   виробництва,   підвищення  його
ефективності.  Забезпечує оперативний облік  випуску  продукції  і
виконаних  робіт,  підготовку  встановлених звітів.  Керує роботою
диспетчерів та інших працівників диспетчерської служби,  контролює
ведення  ними  диспетчерських  журналів та технічної документації.
     Повинен знати:    постанови,    розпорядження,     методичні,
нормативні  та  інші  керівні матеріали з організації оперативного
управління виробництвом;  профіль,  спеціалізацію  та  особливості
структури  підприємства,   перспективи   його   розвитку;   основи
технології виробництва продукції; організацію виробництва в галузі
і на підприємстві;  номенклатуру продукції, види виконуваних робіт
і   послуг;   виробничі   потужності,   технічні   характеристики,
конструктивні   особливості   і   режими    роботи    устаткування
підприємства,   правила   його   експлуатації;  порядок  і  методи
виробничого планування, спеціалізацію і територіальне розташування
підрозділів  підприємства,  виробничі зв'язки між ними;  системи і
методи  обліку  процесу  і  результатів  виробництва;   положення,
інструкції  та  інші  керівні матеріали з розроблення і оформлення
технічної документації;  організацію  роботи  виробничих  складів,
транспортних,  вантажно-розвантажувальних  робіт  на підприємстві;
стандарти  і  технічні  умови  на  поставку  продукції;  передовий
вітчизняний    і    світовий    досвід   оперативного   управління
виробництвом;  економіку, організацію праці та управління; трудове
законодавство.
     Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму
підготовки (магістр,  спеціаліст).  Післядипломна освіта в  галузі
управління.  Стаж  роботи  за професією диспетчера або керівника з
оперативного управління виробництвом:  для магістра - не  менше  2
років,  спеціаліста  -  не менше 3 років;  у тому числі не менше 1
року на даному підприємстві.
 
                      4. ГОЛОВНИЙ ЕКОНОМIСТ
 
     Завдання та    обов'язки.    Керує   науково-економічним   та
організаційно-економічним забезпеченням  діяльності  підприємства.
Розробляє   та  організує  впровадження  заходів  щодо  підвищення
продуктивності, ефективності та рентабельності виробництва, якості
продукції,    зниження    собівартості,   забезпечення   зростання
продуктивності праці,  досягнення ефективних результатів  за  умов
раціоналізації   витрат   матеріальних,   трудових   і  фінансових
ресурсів.    Координує    діяльність    економічних    підрозділів
підприємства  щодо  складання перспективних планів роботи в умовах
конкуренції  згідно  з   укладеними   господарськими   договорами,
розробки   поточних   планів   з   необхідними  обгрунтуваннями  і
розрахунками,  організаційно-технічних  заходів  з   удосконалення
господарського  механізму,  економічної  діяльності,  виявлення  і
використання    резервів    виробництва.     Сприяє     підвищенню
обгрунтованості  економічних  розрахунків,  установленню  планових
показників на основі прогресивних  техніко-економічних  нормативів
матеріальних  і  трудових  витрат  з урахуванням досягнень науки і
техніки,  організації виробництва та  праці.  Проводить  роботу  з
удосконалення   планування    економічних   показників  діяльності
підрозділів   підприємства.   досягнення   високого    рівня    їх
обгрунтованості,   створення   і   поліпшення   нормативної   бази
планування,  норм витрат товарно-матеріальних цінностей,  обігових
коштів і використання  виробничих потужностей.  Організує розробку
методичних  матеріалів  з  техніко-економічного планування  роботи
виробничих   підрозділів   підприємства,  розрахунків  економічної
ефективності капітальних   вкладень,   необхідності   впровадження
раціоналізаторських  пропозицій  та  винаходів,  пової  техніки  і
технології. Здійснює методичне керівництво і організацію роботи  з
упровадження, вдосконалення та підвищення ролі економічних методів
управління,   розширення   сфери   дії    внутрішньогосподарського
розрахунку.   Забезпечує   суворе   додержання   режиму   економії
матеріальних,  трудових і фінансових  ресурсів  на  всіх  напрямах
господарської  діяльності підприємства.  Бере участь у роботі щодо
удосконалення   організації   виробництва,    готує    пропозиції,
спрямовані  на  підвищення  продуктивності  праці  та ефективності
виробництва, зміцнення господарської самостійності підприємства та
економічної  відповідальності  працівників.  Організує розроблення
раціональних  форм  первинної  планової,  облікової   та   звітної
документації,  яка  застосовується  на підприємстві,  а також бере
участь  у  впровадженні  автоматизованих  систем   управління   та
обчислювальної  техніки  для  проведення економічних розрахунків у
галузі планування,  обліку  й  аналізу  господарської  діяльності.
Організує  проведення  комплексного  економічного аналізу і оцінки
наслідків виробничо-господарської діяльності підприємства та  його
підрозділів,     розроблення     заходів     щодо     використання
внутрішньогосподарських   резервів,   проведення   атестації    та
раціоналізації робочих місць. Керує економічними дослідженнями, що
проводяться  на  підприємстві,   укладає   договори   про   творче
співробітництво   з   науково-дослідними   установами   та  вищими
навчальними закладами,  організує розроблення методів  економічної
оцінки  заходів,  спрямованих  на розвиток техніки,  вдосконалення
організації  виробництва,  а  також  пропозицій  щодо  практичного
використання  результатів  наукових досліджень у галузі економіки.
Здійснює заходи щодо впровадження в практику досягнень економічної
науки.   Сприяє   розвитку   громадської   економічної  роботи  на
підприємстві,  подає  методичну   допомогу   творчим   громадським
об'єднанням працюючих,  які здійснюють економічний аналіз та пошук
резервів виробництва, залучає їх до вирішення питань, пов'язаних з
розвитком економіки підприємства. Організує проведення економічних
розрахунків та аналізу ефективності впровадження нової  техніки  і
технології,  а  також нових видів продукції під час їх створення і
освоєння.  Керує  проведенням  порівняльного  аналізу   показників
роботи підприємства та інших підприємств, упровадженням передового
досвіду  економічної  роботи. Бере   участь   у   розробленні   та
впровадженні  заходів  з  поліпшення економічних показників роботи
підприємства (щодо обсягу виробництва,  підвищення  продуктивності
праці, зниження собівартості продукції, збільшення прибутку тощо),
в реалізації прогресивних форм і методів економічної роботи. Керує
роботою  з   підвищення   рівня   економічних  знань  працівників.
Контролює своєчасність подання звітів про  результати  економічної
діяльності  у  відповідні органи.  Керує структурними підрозділами
підприємства,   які   виконують    економічну    роботу,    сприяє
впровадженню економічно     доцільних    рішень    з    управління
виробництвом.
     Повинен знати:  закони,  постанови,   укази,   розпорядження,
рішення,  інші  нормативно-правові  акти органів державної влади і
місцевого  самоврядування,  які   регулюють   порядок   діяльності
підприємства,   керівні,   методичні   і  нормативні  матеріали  з
організації  економічної   роооти   на   підприємствах;   профіль,
спеціалізацію та особливості структури  підприємства;  перспективи
технічного  та економічного роівптку галузі;  виробничі потужності
підприємства;  основи технології  виробництва  продукції;  порядок
розроблення      та      затвердження     програм     і     планів
впробничо-господарської діяльності; економічні методи управління і
керування  підприємством;  організацію,  форми  і  методи планової
роботи   на   підприємстві;   порядок    розрахунку    економічної
ефективності  від  упровадження  нових  видів продукції,  техніки,
технології, раціоналізаторських пропозицій та  винаходів;  порядок
розроблення нормативів матеріальних, трудових і фінансових витрат;
порядок укладання та виконання господарських договорів; вітчизняні
та  світові  досягнення  науки  і  техніки  у  відповідній  галузі
виробництва  та  досвід  передових  підприємств  з  організації  і
вдосконалення економічної     роботи;    економіку,    організацію
виробництва, праці    та    управління;     чинне     господарське
законодавство.
     Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму
підготовки  (магістр,  спеціаліст).  Післядипломна освіта в галузі
управління.  Стаж  економічної  роботи  за  професіями  керівників
нижчого рівня:  для магістра - не менше 2 років,  спеціаліста - не
менше 3 років.
 
                      5. ГОЛОВНИЙ ЕНЕРГЕТИК
 
     Завдання та    обов'язки.    Керує    науково-технічною    та
технологічною   підготовкою    енергозабезпечення    підприємства.
Організує  технічно  правильну  експлуатацію  і  своєчасний ремонт
енергетичного та природоохоронного устаткування  та  енергосистем,
безперервне   забезпечення   виробництва  електроенергією,  парою,
газом, водою та іншими видами енергії,  контроль за  раціональними
витратами   енергетичних   ресурсів  на  підприємстві,  послідовне
додержання режиму енергозбереження та економії.  Керує плануванням
роботи   енергетичної   служби,   розробленням   графіків  ремонту
енергетичного устаткування та енергомереж,  планів виробництва  та
споживання підприємством  електроенергії,  технологічного  палива,
пари,  газу,  води,  стиснутого повітря,  норм  витрат  і  режимів
споживання  всіх  видів  енергії.  Забезпечує  підготовку заявок і
необхідних  розрахунків  до   них   на   придбання   енергетичного
устаткування,   матеріалів,   запасних   частин,   на  відпускання
підприємству  енергетичної  та  теплової  енергії   і   приєднання
додаткової    потужності   до   енергозабезпечуючих   підприємств,
розроблення заходів  щодо  зниження  норм  витрат  енергоресурсів,
упровадження  нової техніки,  яка забезпечує надійну,  економну та
безпечну роботу енергоустановок, а також підвищення продуктивності
праці.  Бере  участь  у розробленні планів перспективного розвитку
енергогосподарства,   підвищення   ефективності   виробництва,   у
підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переоснащення
підприємства,  впровадження  засобів  комплексної  механізації  та
автоматизації    виробничих    процесів,   у   розгляді   проектів
реконструкції   та    модернізації    систем    енергозабезпечення
підприємства і його підрозділів, у підготовці технічних завдань на
проектування  нових   і   реконструкцію   діючих   енергооб'єктів.
Розробляє   плани   впровадження  теплоутилізаційних  установок  і
заходів  щодо  підвищення  ефективності   використання   вторинних
енергетичних  ресурсів.  Забезпечує  ведення  технічного  паспорту
енергетичного господарства підприємства.  Бере участь в оформленні
актів  на  списування  енергоустаткування  підприємства,  а  також
документів на передачу іншим підприємствам і  організаціям.  Готує
висновки  на  розроблені  проекти,  бере участь у випробуваннях та
прийманні енергоустановок і мереж у промислову експлуатацію.  Бере
участь   у  роботі  комісій  з  приймання  в  експлуатацію  заново
збудованих  об'єктів  та  змонтованого  устаткування.   Забезпечує
проведення  робіт  щодо  захисту  підземних  споруд і комунікацій,
організує  перевірку  засобів   зв'язку,   сигналізації,   обліку,
контролю,  захисту  та автоматики,  а також своєчасне пред'явлення
інспекції державного нагляду котлів і посудин,  які  працюють  під
тиском. Організує розроблення заходів щодо підвищення ефективності
використання   паливно-енергетичних    ресурсів,    надійної    та
економічної роботи енергоустановок,  запобігання аварій, створення
безпечних і  сприятливих  умов  праці  під  час  їх  експлуатації.
Здійснює   контроль   за   додержанням  правил  з  охорони  праці,
інструкцій   з   експлуатації   енергоустановок   і   використання
енергоустаткування     та     мереж.     Укладає    договори    зі
сторонніми організаціями    щодо     забезпечення     підприємства
електроенергією, парою,  водою на іншими видами енергії, контролює
їх   виконання.   Організує   збереження,   облік   наявності   та
використання енергоустаткування, що знаходиться на підприємстві, а
також  облік   і   аналіз   витрат   електроенергії   та   палива,
техніко-економічних  показників роботи енергогосподарства,  аварій
та  їх  причин.  Проводить  роботу  з  обміну  досвідом  у  галузі
експлуатації       енергетичного       устаткування,      економії
паливно-енергетичних ресурсів,     сприяє    досягненню    високих
показників експлуатації енергоустановок.  Забезпечує  впровадження
прогресивних     форм     організації     праці    на    дільницях
енергогосподарства,  атестації та  раціоналізації  робочих  місць,
нових     прогресивних     методів    ремонту    й    експлуатації
енергоустаткування.   Готує   висновки    на    раціоналізаторські
пропозиції  та  винаходи  щодо удосконалення енергоустаткування та
енергозабезпечення,  організує впровадження прийнятих  пропозицій.
Керує   працівниками  відділу  і  підрозділами  підприємства,  які
здійснюють енергетичне обслуговування виробництва.
     Повинен знати:  постанови,  розпорядження, накази, методичні,
нормативні та інші керівні матеріали з  організації  енергетичного
обслуговування;  профіль,  спеціалізацію  та особливості структури
підприємства,  перспективи  його   розвитку;   основи   технології
виробництва   продукції  підприємства;  особливості  енергетичного
забезпечення виробництва в  галузі  та  на  підприємстві;  систему
планово-запобіжного    ремонту    і    раціональної   експлуатації
устаткування;  виробничі  потужності,   технічні   характеристики,
конструктивні   особливості   та   режими   роботи   енергетичного
устаткування,    енергоспоживаючих    установок,    правила     їх
експлуатації;   енергозберігаючі   технології;  порядок  і  методи
планування роботи  устаткування  та  проведення  ремонтних  робіт;
положення,  інструкції  та інші керівні матеріали з розроблення та
оформлення технічної документації;  правила приймання  і  здавання
устаткування після монтування і ремонту; вимоги законодавства щодо
енергозабезпечення  та  енергозбереження,  охорони   навколишнього
середовища;   вимоги   організації  праці  під  час  експлуатації,
ремонтування і модернізації  енергетичного  устаткування;  порядок
розроблення  норм  витрат  паливно-енергетичних ресурсів;  порядок
укладання договорів із сторонніми організаціями щодо  забезпечення
підприємства   електроенергією,  парою,  водою  та  іншими  видами
енергії;  передовий  вітчизняний  та  світовий  досвід  у   галузі
енергетичного  забезпечення;  економіку,  організацію виробництва,
праці та управління; трудове законодавство.
     Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму
підготовки (магістр,  спеціаліст).  Післядипломна освіта в  галузі
управління.  Стаж  роботи  за професіями керівників нижчого рівня:
для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.
 
                       6. ГОЛОВНИЙ ЗВАРНИК
 
     Завдання та    обов'язки.    Керує    науково-технічною    та
технологічною підготовкою виконання зварювальних робіт. Забезпечує
виготовлення  і  випуск  високоякісної  продукції,   удосконалення
конструкцій  виробів,  їх  технологічність,  високу продуктивність
праці.  Здійснює технічне керівництво підрозділами, які займаються
розробленням  і  впровадженням технологічних процесів зварювання і
засобів  технологічного  оснащення  зварювальних   робіт.   Очолює
розроблення   перспективних   та   річних   планів   технологічної
підготовки  пропедення  зварювальних  робіт,  графіків   виконання
планово-запобіжного    і    капітального   ремонту   зварювального
устаткування,  планування строків і обсягів робіт, витрат трудових
та матеріальних ресурсів.  Вивчає та аналізує технологію та якість
виконання зварювальних робіт, умови роботи устаткування, організує
розроблення   впровадження   у  виробництво  прогресивних  методів
зварювання,  забезпечує  скорочення  трудових   витрат,   економію
матеріальних   і   енергетичних   ресурсів   під   час   виконання
зварювальних робіт,   поліпшення їх якості.  Контролює розроблення
необхідної технічної документації та забезпечення нею виробництва,
суворе додержання технологічних режимів  зварювання,  норм  витрат
матеріалів,   правил   технічної   експлуатації   устаткування  та
безпечного  ведення  робіт.   Забезпечує   складання   заявок   на
устаткування   та   матеріали,   які   необхідні   для   виконання
зварювальних робіт, організацію обліку зварювального устаткування,
його паспортизацію. Бере участь у розгляді питань реконструкції та
технічного  переобладнання  підприємства,  вживає   заходів   щодо
впровадження   нового   зварювального   устаткування,  комплексної
механізації та автоматизації технологічних  процесів,  розроблення
планів   підвищення  ефективності  виробництва.  Керує  роботою  з
проектування та  створення  нових  виробничих   підрозділів,   які
виконують  зварювальні  роботи, їх спеціалізації  та  завантаження
устаткування з врахуванням вимог організації  праці  і  безпечного
ведення    робіт,    забезпечує   своєчасне   освоєння   проектних
потужностей, підвищення коефіцієнта змінності роботи устаткування.
Організує   розроблення   та   реалізацію   планів,  заходів  щодо
впровадження  прогресивної  техніки   і   технології,   поліпшення
використання  технологічного устаткування та оснастки,  виробничих
площ,  підвищення  якості  та  надійності   зварних   конструкцій.
Розглядає   і  готує  відгуки  та  висновки  на  найбільш  складні
раціоналізаторські  пропозиції  і   винаходи   щодо   методів   та
технології    зварювання,   організації   зварювальних   робіт   і
удосконалення  зварювального  устаткування.  Організує   виконання
робіт,   пов'язаних   з   підвищенням   рівня   спеціалізації   та
кооперування  виробництва,   використанням   резервів   підвищення
продуктивності  праці.  Керує дослідницькими та експериментальними
роботами  з   удосконалення   методів   і   технології   виконання
зварювальних  робіт.  Бере  участь  у  роботі з визначення потреби
підприємства у кваліфікованих зварниках,  підготовки до проведення
їх атестації за встановленим порядком. Організує роботу з вивчення
і    впровадження    науково-технічних    досягнень,    передового
вітчизняного  і  світового  досвіду  з технологічної підготовки та
виконання зварювальних робіт.  Координує діяльність підрозділів  і
працівників  підприємства,  які здійснюють технологічну підготовку
виконання зварювальних робіт,
     Повинен знати:  постанови,  розпорядження, накази, методичні,
нормативні та інші керівні матеріали  з  технологічної  підготовки
проведення   зварювальних   робіт;   профіль,   спеціалізацію   та
особливості структури  підприємства,  перспективи  його  розвитку;
основи технології виробництва продукції підприємства;  організацію
зварювальних  робіт  у  галузі  та  на   підприємстві;   виробничі
потужності,  технічні характеристики, конструктивні особливості та
режими   роботи   зварювального   устаткування,    правила    його
експлуатації; порядок і методи планування технологічної підготовки
виробництва і  виконання  зварювальних  робіт;  методи  і  способи
зварювання;  положення,  інструкції  та  інші  керівні матеріали з
розроблення та оформлення технічної та технологічної документації;
технічні   вимоги   до   застосовуваних   у   процесах  зварювання
матеріалів,  норми їх витрат;  організацію  ремонту  зварювального
устаткування;  види  дефектів  зварювання  та способи їх усунення;
методи проведення досліджень і  розробок  у  галузі  вдосконалення
технології та організації зварювальних робіт; стандарти і технічні
умови  на  зварювальні  роботи,  будівельні  норми   та   правила;
передовий  вітчизняний  та  світовий досвід у галузі технології та
організації    зварювальних    робіт;    економіку,    організацію
виробництва, праці й управління; трудове законодавство.
     Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму
підготовки (магістр,  спеціаліст).  Післядипломна освіта в  галузі
управління.  Стаж  роботи  за професіями керівників нижчого рівня:
для магістра - не менше 2 років,  спеціаліста - не менше 3 років.
 
                       7. ГОЛОВНИЙ IНЖЕНЕР
 
     Завдання та обов'язки.  Визначає  науково-технічну  політику,
перспективи  розвитку  підприємства і шляхи реалізації комплексних
програм   з   усіх   напрямів   удосконалення,   реструктуризації,
реконструкції   і   технічного   переозброєння  виробництва,  його
спеціалізації та  кооперування.  Забезпечує  постійне   підвищення
рівня   технічної   підготовки   виробництва,  його  ефективності,
скорочення матеріальних,   фінансових   і   трудових   витрат   на
виробництво   продукції,   робіт   (послуг),   високу  їх  якість,
довговічність згідно з державними стандартами,  технічними умовами
і  вимогами  конструювання,  раціональне  використання  виробничих
фондів і всіх видів  ресурсів.  Керує  розробленням  перспективних
планів   розвитку  підприємства,  реконструкції  та  модернізації,
заходів  щодо  запобігання  шкідливого   впливу   виробництва   на
навколишнє середовище, дбайливого використання природних ресурсів,
створення сприятливих і безпечних умов праці  і  високої  культури
виробництва. Організує розроблення і виконання планів впровадження
нової  техніки  і  технології,   організаційно-технічних  заходів,
науково-дослідних  та  експериментальних  конструкторських  робіт.
Забезпечує ефективність  проектних  рішень,  своєчасну  та  якісну
підготовку    виробництва,   технічну   експлуатацію,   ремонт   і
модернізацію  устаткування,  досягнення  високого   рівня   якості
продукції в процесі її розробки і виробництва.  На основі сучасних
досягнень науки і техніки,  результатів  патентних  досліджень,  а
також   передового   досвіду  з  урахуванням  потреб  економіки  і
споживачів   організує   роботу    з    поліпшення    асортименту,
удосконалення  та  оновлення  вироблюваної продукції,  виконуваних
робіт  (послуг),  створення  принципово  нових  видів   продукції,
техніки  і  технології,  проектування і впровадження у виробництво
засобів комплексної  механізації  та  автоматизації  технологічних
процесів,     контролю     і    випробувань    високопродуктивного
спеціалізованого     устаткування,     розроблення      нормативів
трудомісткості   виробів   і   норм   витрат   матеріалів   на  їх
виготовлення,  послідовного здійснення режиму  економії.  Здійснює
контроль    за    додержанням    проектної,   конструкторської   і
технологічної  дисципліни,  правил  та  норм  з   охорони   праці,
виробничої санітарії та пожежної безпеки, вимог органів державного
нагляду за охороною праці,  природоохоронних,  санітарних та інших
органів.  Забезпечує  своєчасну  підготовку технічної документації
(креслень,  специфікацій,  технічних  умов,  технологічних  карт).
Укладає  з  науково-дослідними,  проектними,  конструкторськими та
технологічними установами,  вищими навчальними закладами  договори
щодо розроблення нової техніки та технології виробництва, проектів
реконструкції  підприємства,   його   підрозділів,   оновлення   і
модернізації     устаткування,    комплексної    механізації    та
автоматизації   виробничих   процесів,   автоматизованих    систем
управління  виробництвом,  здійснює  контроль  за їх розробленням,
організує   розгляд    і    впровадження    проектів    технічного
переозброєння,  які розроблені сторонніми організаціями. Координує
роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, стандартизації
та   уніфікації,   атестації   і   раціоналізації  робочих  місць,
метрологічного  забезпечення,  механоенергетичного  обслуговування
виробництва. Вживає   заходів   щодо   удосконалення   організації
виробництва,  праці і управління на науковій основі,  впровадження
обчислювальної техніки, механізації та автоматизації інженерних та
управлінських  робіт.  Організує  проведення наукових досліджень і
експериментів,  випробувань нової техніки і  технології,  а  також
роботу   у   сфері  науково-технічної  інформації  та  пропаганди,
раціоналізації   і   винахідництва,   розповсюдження    передового
виробничого  досвіду та спрямовує творчу ініціативу працівників на
рішення  перспективних  завдань   виробництва,   підвищення   його
техніко-економічного рівня. Проводить роботу із захисту пріоритету
науково-технічних рішень, підготовки матеріалів на їх патентування
та   отримання   ліцензій.   Забезпечує   постійне   удосконалення
підготовки і підвищення кваліфікації персоналу відповідно до вимог
науково-технічного  прогресу.  Керує  діяльністю  технічних  служб
підприємства,  контролює результати їх  роботи,  стан  трудової  і
виробничої дисципліни в підпорядкованих підрозділах.
     Повинен знати:   закони,   постанови,  укази,  розпорядження,
рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади та
місцевого  самоврядування,  які регулюють діяльність підприємства;
профіль,  спеціалізацію  та  особливості  структури  підприємства;
перспективи   технічного,  економічного  та  соціального  розвитку
галузі  і   підприємства;   виробничі   потужності   підприємства;
технологію    виробництва   продукції;   порядок   розроблення   і
затвердження планів   виробничо-господарської  діяльності;  методи
господарювання та управління підприємством;  порядок  укладання  і
виконання господарських договорів; вітчизняні і світові досягнення
науки  і  техніки  відповідно  до  галузі  виробництва  та  досвід
передових    підприємств,    менеджмент,   маркетинг,   економіку,
організацію  виробництва,  праці  та   управління,   законодавство
України в галузі науково-технічної політики.
     Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму
підготовки (магістр,  спеціаліст).  Післядипломна освіта в  галузі
управління.  Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня не
менше 5 років.
 
                     8. ГОЛОВНИЙ КОНСТРУКТОР
 
     Завдання та   обов'язки.   Керує    створенням    нових    та
модернізацією  конструкцій виробів (комплексів,  машин,  апаратів,
приладів, механізмів) діючого виробництва, забезпечуючи їх високий
технічний  рівень,  відповідність  сучасним  досягненням  науки  і
техніки,  вимогам  технічної  естетики,  технології   виробництва.
Вживає    заходів    щодо   прискорення   освоєння   перспективних
конструкторських   розробок,   найновіших   матеріалів,   широкого
впровадження науково-технічних  досягнень.  Організує  розроблення
проектів нових дослідних і промислових  установок,  нестандартного
устаткування і  пристроїв  у  зв'язку  з  реконструкцією об'єктів,
автоматизацією виробництва та механізацією трудомістких  процесів.
Проводить  роботу  з підвищення рівня стандартизації та уніфікації
конструкцій виробів,  що розробляються.  Забезпечує  відповідність
нових    і   модернізованих   конструкцій   технічним   завданням,
стандартам,  вимогам організації праці,  нормам  техніки  безпеки.
Керує  підготовкою  техніко-економічних  обгрунтувань ефективності
нових конструкторських  розробок,  їх  переваг  порівняно  з  тими
виробами,   що   виготовлялися   раніше.   Організує   розроблення
перспективних  і  річних  планів   впровадження   нової   техніки,
конструкторської     підготовки    виробництва,    дослідних    та
експериментально-конструкторських робіт,  контролює їх  виконання.
Забезпечує   впровадження  систем  автоматизованого  проектування,
своєчасну підготовку,  узгодження і затвердження креслень та іншої
технічної   документації,   яка   розроблюється  конструкторськими
підрозділами.  Разом із замовниками здійснює розроблення технічних
завдань на проектування, забезпечує захист в установленому порядку
розроблених ескізних,  технічних і робочих проектів, їх узгодження
з   відповідними   організаціями,   подає   проектні   рішення  на
затвердження.  Організує зберігання відповідно до  діючих  правил,
тиражування  і  своєчасне  забезпечення виробництва кресленнями та
іншою  конструкторською   документацією.   Вживає   заходів   щодо
скорочення  термінів  освоєння  нової  техніки,  вартості  і циклу
конструкторської підготовки виробництва  за  рахунок  впровадження
прогресивних   методів   проектування,   обчислювальної   техніки,
передових способів тиражування  технічної  документації,  широкого
використання  в проектах стандартизованих і уніфікованих деталей і
складальних   одиниць.   Здійснює   керівництво   дослідними    та
експериментальними   роботами,   що   проводяться   в  підрозділах
дослідного виробництва.  Організує виготовлення дослідних зразків,
їх експериментальну перевірку,  опрацювання установочних партій та
випуск перших промислових серій, домагаючись постійного підвищення
надійності   виробів   і   рівня   їх   технологічності,  зниження
собівартості,  трудомісткості і матеріаломісткості.  Бере участь у
монтажі,  випробуванні,  налагодженні  та  пуску нових конструкцій
виробів. Здійснює авторський нагляд за виготовленням виробів та їх
експлуатацією.  Подає  на  затвердження  зміни,  які  вносяться  в
технічну документацію з конструкторської  підготовки  виробництва.
Бере  участь  у  роботі з атестації виробів за категоріями якості,
розробленні    пропозицій    щодо    реконструкції,     технічного
переозброєння,   інтенсифікації   виробництва,   підвищення   його
ефективності.  Забезпечує конструкторське розроблення прийнятих до
впровадження раціоналізаторських    пропозицій    та    винаходів.
Розглядає  та  готує   відгуки   і   висновки   на   винаходи   та
раціоналізаторські  пропозиції,  а  також на проекти стандартів та
іншу конструкторську документацію,  яка надходить на  підприємство
від сторонніх організацій. Керує працівниками відділу, направляє і
координує діяльність підпорядкованих йому підрозділів, які ведуть,
конструкторську підготовку виробництва.
     Повинен знати:   закони,   постанови,  укази,  розпорядження,
рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади  і
місцевого   самоврядування,   які   регулюють  порядок  діяльності
підприємства;  методичні,  нормативні та інші керівні матеріали  з
конструкторської підготовки виробництва;  профіль, спеціалізацію і
особливості   структури   підприємства;   перспективи   технічного
розвитку  галузі і підприємства;  технологію виробництва продукції
підприємства;   системи   і   методи   проектування;   організацію
конструкторської    підготовки   виробництва   в   галузі   і   на
підприємстві;  виробничі потужності,  технологічні характеристики,
конструктивні    особливості    і   режими   роботи   устаткування
підприємства,  правила  його  експлуатації;   порядок   і   методи
планування   конструкторської   підготовки  виробництва;  технічні
вимоги до розроблюваних конструкцій, умов їх монтажу та здавання в
експлуатацію;  методи  проведення  технічних  розрахунків;  основи
технічної  естетики,  художнього  конструювання   та   ергономіки;
стандарти,  технічні умови та інші керівні матеріали з розроблення
та оформлення конструкторської документації; основи стандартизації
і патентознавства;  системи автоматизованого проектування;  засоби
механізації  обчислювальних  робіт;   копіювання   і   тиражування
конструкторської   документації;   вимоги   організації  праці  до
проектно-конструкторської  документації;  вітчизняні   і   світові
досягнення  науки  та  техніки  у  відповідній галузі виробництва;
передовий вітчизняний та світовий досвід конструювання аналогічної
продукції;    економіку,   організацію   виробництва,   праці   та
управління; трудове законодавство.
     Кваліфікаційні вимоги.   Повна   або   базова   вища   освіта
відповідного    напряму    підготовки    (магістр,    спеціаліст).
Післядипломна   освіта   в   галузі  управління.  Стаж  роботи  за
професіями керівників нижчого рівня:  для магістра -  не  менше  2
років, спеціаліста - не менше 3 років.
 
                       9. ГОЛОВНИЙ МЕТАЛУРГ
 
     Завдання та  обов'язки.  Керує  виконанням  комплексу робіт з
технологічної підготовки  металургійного  виробництва,  забезпечує
виконання  плану  випуску  продукції  в  заданому асортименті і за
визначеними техніко-економічними       показниками.      Організує
розроблення і впровадження у виробництво прогресивних,  економічно
обгрунтованих   технологічних  процесів,  які  гарантують  високий
рівень технологічної підготовки виробництва,  продуктивності праці
і  якості  вироблюваної  продукції  на рівні кращих вітчизняних та
світових зразків. Бере участь у розробленні перспективних і річних
планів   технологічної   підготовки  виробництва,  розрахунків  та
обгрунтувань до них. Організує впровадження нової техніки, засобів
комплексної  механізації  та  автоматизації  виробничих  процесів,
розроблення стандартів,  технічних умов і технологій на нові  види
продукції.  Очолює  роботу  зі  складання  розрахунків  виробничих
потужностей металургійних агрегатів і завантаження устаткування, з
розроблення  норм витрат основних і допоміжних матеріалів та інших
техніко-економічних нормативів з металургійного виробництва. Керує
розробленням  технологічної  документації  і  здійснює контроль за
забезпеченням нею виробництва.  Бере  участь  у  вирішенні  питань
підвищення   ефективності   виробництва,   внутрішньогосподарської
кооперації, розробленні  графіків проведення планово-запобіжних та
капітальних ремонтів основних агрегатів та устаткування, а також у
прийманні   їх   після   ремонту.   Забезпечує  розвиток  і  повне
використання   виробничих   потужностей,   контроль   за   суворим
додержанням   установленої'   технології   та   режимів  роботи  з
урахуванням  вимог  охорони   навколишнього   середовища,   правил
експлуатації устаткування, а також вимог до сировини, матеріалів і
готової  продукції.  Керує   складанням   технічних   завдань   на
реконструкцію    і   модернізацію   агрегатів   та   устаткування,
підготовкою   до   пуску   об'єктів,   що   наново   будуються   і
реконструюються,   та   забезпечує  своєчасне  освоєння  проектних
потужностей. Бере  участь  у  складанні  планів  науково-дослідних
робіт,   впровадження   нової   техніки,  передової  технології  і
механізації трудомістких процесів, організаційно-технічних заходів
щодо    технічного    переозброєння   та   реконструкції   діючого
виробництва,  удосконалення   технічного   контролю   виробництва,
покращення  якості  продукції,  організації  праці,  забезпечує їх
виконання.  Керує проведенням дослідних та експериментальних робіт
з освоєння технологічних процесів і режимів виробництва. Розглядає
та готує висновки  на  важливі  раціоналізаторські  пропозиції  та
винаходи,   які   відносяться   до   устаткування,  технології  та
організації  металургійного  виробництва,   організує   роботу   з
вивчення  та  впровадження  передового  вітчизняного  і  світового
досвіду  в  цій  галузі.  Координує   діяльність   підрозділів   і
працівників  підприємства,  які здійснюють технологічну підготовку
металургійного виробництва.
     Повинен знати:  постанови,  розпорядження, накази, методичні,
нормативні та інші керівні матеріали  з  технологічної  підготовки
виробництва; профіль,   спеціалізацію   та  особливості  структури
підприємства, перспективи його розвитку; технологію металургійного
виробництва  та вироблюваної підприємством продукції;  організацію
технологічної підготовки виробництва в галузі і  на  підприємстві;
виробничі   потужності,   технічні  характеристики,  конструктивні
особливості  та   режими   роботи   устаткування,   правила   його
експлуатації; порядок і методи планування технологічної підготовки
виробництва;   технічні    умови    до    сировини,    матеріалів,
напівфабрикатів та готової продукції;  методи проведення технічних
розрахунків; стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали з
розроблення   та   оформлення   технічної   документації;   основи
стандартизації і патентознавства; вимоги організації праці під час
проектування  технологічних  процесів;  передовий  вітчизняний  та
світовий   досвід   проектування   і   технологічної    підготовки
виробництва;   економіку,   організацію   виробництва,   праці  та
управління; трудове законодавство.
     Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму
підготовки (магістр,  спеціаліст).  Післядипломна освіта в  галузі
управління.  Стаж  роботи  за професіями керівників нижчого рівня:
для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.
 
                      10. ГОЛОВНИЙ МЕТРОЛОГ
 
     Завдання та  обов'язки.  Організує  роботи  з  метрологічного

Страницы: Стр. 1 | Стр. 2 | Стр. 3 | Стр. 4 | Стр. 5 | Стр. 6 | Стр. 7 | Стр. 8 | Стр. 9 | Стр. 10 | Стр. 11 | Стр. 12 | Стр. 13 | Стр. 14 | Стр. 15 | Стр. 16 | Стр. 17 | Стр. 18