Щодо правомірності утримання податку на прибуток з суми середньої заробітної плати, що виплачена працівнику, який поновлений на роботі відповідно до рішення суду
ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ УКРАИНЫ
П И С Ь М О
N 5241/7/17-0517 от 28.03.2002
Относительно правомерности удержания подоходного налога
с суммы среднего заработка, выплаченного работнику,
восстановленному на работе на основании решения суда
Согласно статье 232 Кодекса законов о труде Украины
( 322-08 ), непосредственно в районных (городских) судах
рассматриваются трудовые споры, в частности, по заявлениям
работников о восстановлении на работе независимо от оснований
прекращения трудового договора, изменения даты и формулировки
причины увольнения, и решается вопрос именно оплаты за время
вынужденного прогула в случае принятия судом решения о
восстановлении работника на работе, которая и выплачивается
работнику в размере среднего за время вынужденного прогула
заработка (ст.235 КЗоТ ( 322-08 ).
Выплата восстановленному на работе работнику средней
заработной платы за время вынужденного прогула является оплатой
времени вынужденного прогула, а не компенсационной выплатой,
которая бы подпадала под положения подпункта "г" пункта 1 статьи 5
Декрета Кабинета Министров Украины от 26.12.92 N 13-92 ( 13-92 )
"О подоходном налоге с граждан" (с изменениями и дополнениями).
Компенсационные выплаты, которые в пределах установленных
законодательством норм предоставляются работникам предприятий,
установлены в Главе VIII "Гарантии и компенсации" Кодекса законов
о труде Украины ( 322-08 ).
Порядок обложения подоходным налогом с граждан среднего
заработка, выплачиваемого восстановленному на работе работнику за
время вынужденного прогула, Вам был разъяснен письмом
Государственной налоговой администрации Украины от 30.01.2002
N 371/Н/17-0515.
Заместитель председателя Г.Оперенко
"Ориентир", N 18, 17.05.2002 г.