МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
КОМІТЕТ ПО НАГЛЯДУ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ УКРАЇНИ
(Держнаглядохоронпраці)
Н А К А З
N 191 від 25.10.99 Зареєстровано в Міністерстві
м.Київ юстиції України
9 грудня 1999 р.
vd991025 vn191 за N 846/4139
Про встановлення відомчих заохочувальних відзнак
Держнаглядохоронпраці та затвердження положень про них
На виконання Указу Президента України від 18.11.96 N 1094
( 1094/96 ) "Про відомчі заохочувальні відзнаки", з метою
впровадження додаткових заходів щодо стимулювання сумлінного
виконання працівниками службових обов'язків, пов'язаних з
реалізацією державної політики в галузі охорони праці, а також за
мужність і ініціативу, проявлені при ліквідації аварій та
рятуванні людей, Н А К А З У Ю:
1. Установити відомчі заохочувальні відзнаки
Держнаглядохоронпраці - Почесну грамоту та нагрудний знак "За
доблесну службу".
2. Затвердити Положення про Почесну грамоту
Держнаглядохоронпраці (додається) та Положення про відзнаку
Держнаглядохоронпраці "За доблесну службу" ( z0847-99 ).
3. Редакції журналу "Охорона праці" (Яковенко М.Г.)
надрукувати ці положення в журналі.
4. Начальникам управлінь (відділів) центрального апарату,
територіальних управлінь та керівникам інших підрозділів
Держнаглядохоронпраці довести до відома трудових колективів зміст
зазначених Положень.
5. Наказ Комітету від 14.08.96 N 136а про затвердження
Положення про Почесну грамоту Держнаглядохоронпраці скасувати.
6. Контроль за виконанням наказу покласти на управління
справами і кадрів (Деміч А.Г.).
Заступник Міністра,
Голова Комітету С.П.Ткачук
Затверджено
Наказ Комітету по нагляду
за охороною праці України
25.10.99 N 191
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
9 грудня 1999 р.
за N 846/4139
Положення про Почесну грамоту
Держнаглядохоронпраці
1. Почесну грамоту Держнаглядохоронпраці встановлено для
нагородження працівників центрального апарату, територіальних
управлінь та інших підрозділів Комітету по нагляду за охороною
праці України за багаторічну сумлінну працю, зразкове виконання
трудових обов'язків, пов'язаних з реалізацією державної політики в
галузі охорони праці, а також інших працівників, які внесли
вагомий вклад у забезпечення безпеки виробництва та створення
безпечних умов праці.
2. До нагородження Почесною грамотою працівників
Держнаглядохоронпраці можуть бути представлені особи, які в цій
системі пропрацювали, як правило, не менше трьох років.
3. Клопотання про нагородження працівника Почесною грамотою
подає Голові Комітету керівник структурного підрозділу Комітету
або іншої установи, в якій працює представлений до заохочення. У
поданні обов'язково вказуються заслуги працівника, що стали
підставою для порушення клопотання.
4. За рішенням Колегії видається наказ про нагородження
Почесною грамотою Держнаглядохоронпраці.
5. Установи, де працює нагороджений, за наявності коштів,
видають йому грошову винагороду.
6. Вручення Почесної грамоти Держнаглядохоронпраці здійснюють
в урочистій обстановці керівники Комітету та його підвідомчих
організацій.
7. У трудовій книжці нагородженого кадровою службою робиться
відповідний запис.
8. Повторне нагородження Почесною грамотою може бути не
раніше ніж через два роки.
Начальник управління
справами і кадрів А.Г.Деміч
