Про порядок реалізації державних гарантій педагогічним працівникам, викладачам вищої школи, науково-технічним, медичним, фармацевтичним працівникам, працівникам культури, фізкультури і спорту, архівних установ в частині оплати праці

                    МIНIСТЕРСТВО ПРАЦI УКРАЇНИ
                  МIНIСТЕРСТВО ФIНАНСIВ УКРАЇНИ
                 МIНIСТЕРСТВО СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
 
                        П О Л О Ж Е Н Н Я
 
 N 23 від 01.12.94                    Погоджено з Кабінетом
     м.Київ                           Міністрів України 
                                      09.11.94 р.
                                      NN 16883/1, 16884/3
 
 
      Про порядок реалізації державних гарантій педагогічним
     працівникам, викладачам вищої школи, науково-технічним,
        медичним, фармацевтичним працівникам, працівникам
        культури, фізкультури і спорту, архівних установ в
                       частині оплати праці
 
 
     Відповідно до  Закону  України  "Про  визначення  такими,  що
втрачають чинність,  деяких законодавчих актів  України  з  питань
оплати  праці"  ( 183/94-ВР )  та на виконання постанови Верховної
Ради України від 23 вересня 1994 року N 184/94-ВР,  з 1  листопада
1994  року вводяться  в дію статті: 52 Закону України "Про освіту"
( 1060-12 ), 77 (п."ж") "Основ законодавства про охорону здоров'я"
( 2801-12 ),  28  "Основ законодавства  про культуру" ( 2117-12 ),
18 Закону України "Про основи державної політики в сфері  науки  і
науково-технічної діяльності"  ( 1977-12 ).
      На підставі зазначених нормативних актів встановлюються:
      - середні ставки і посадові оклади педагогічним, медичним та
фармацевтичним  працівникам  -  на  рівні не нижчому від середньої
заробітної плати працівників промисловості;
      - середні ставки і посадові оклади викладачам вищої школи та
науково-технічним  працівникам  -  на  рівні  подвійної  середньої
заробітної плати працівників промисловості;
      - середня заробітна плата  спеціалістам  культури,  архівів,
фізичної культури і спорту,  соціального захисту,  освіти, охорони
здоров'я  та  науки  -  на  рівні   середньої   заробітної   плати
працівників в цілому по народному господарству.
      Перерахунок ставок  заробітної  плати  та  посадових окладів
(середнього  розміру  заробітної  плати)  працівників  установ   і
закладів   соціально-культурної   сфери   проводиться   при  умові
перевищення  розміру  середньої   заробітної   плати   працівників
промисловості  (в  цілому народному господарству) розміру середніх
ставок і посадових окладів (середнього розміру  заробітної  плати)
працівників  відповідних  галузей  соціально-культурної  сфери  не
менше, як на 5 відсотків.
      Зазначений перерахунок      проводиться     щомісячно     за
коефіцієнтами,   які   визначаються   Міністерством    праці    та
Міністерством фінансів.
      З цією метою Міністерству праці та Міністерству фінансів  21
числа кожного місяця подаються такі дані:
      Міністерством статистики - середній розмір заробітної  плати
працівників промисловості,  в цілому по народному господарству,  в
цілому по соціально-культурній сфері та окремо в  освіті,  охороні
здоров'я, культурі, науці та науковому обслуговуванні, соціальному
забезпеченні, фізичній культурі та спорту;
      Міністерством освіти,    Міністерством   охорони   здоров'я,
Національною Академією наук - середній розмір ставок  і  посадових
окладів   педагогічних  працівників,  викладачів  вищої  школи  та
науково-технічних   працівників,   медичних   та    фармацевтичних
працівників.
      Зазначені коефіцієнти   визначаються,   як    співвідношення
середніх  розмірів  ставок і посадових окладів (середнього розміру
заробітної плати)  працівників   соціально-культурної   сфери   до
середньої  заробітної плати працівників промисловості (в цілому по
народному  господарству)   попереднього   місяця.   Наприклад,   у
листопаді  1994  року  посадовий  оклад вчителя перераховується за
коефіцієнтом,  зазначеним в такому порядку за жовтень 1994 року, у
грудні - за листопад і т.д.
      Перерахунку на  визначений  коефіцієнт  підлягає   заробітна
плата, нарахована за посадовим окладом (ставкою заробітної плати),
як за основним місцем роботи,  так і по роботі за сумісництвом  за
фактично відпрацьований час.
      Перераховані у  такому  порядку  ставки  і  посадові  оклади
враховуються  при  обчисленні середнього заробітку у всіх випадках
його збереження.
      Даний порядок   перерахунку   ставок   і  посадових  окладів
поширюється  на  відповідних  працівників  установ   і   закладів,
організацій,  підприємств соціально-культурної сфери незалежно від
відомчого підпорядкування.
      Перерахунок ставок і посадових окладів проводиться:
      - у бюджетних установах і організаціях - за  рахунок  коштів
відповідних бюджетів;
      - в установах,  які знаходяться  на  балансі  підприємств  і
госпрозрахункових організацій - за рахунок коштів,  що передбачені
на їх утримання;
      - в  госпрозрахункових  організаціях  -  за  рахунок власних
доходів.
 
 Заступник Міністра праці України                Е.Андрющенко
 Заступник Міністра фінансів України             В.Матвійчук
 Заступник  Міністра  статистики  України        Г.Хайнацька